מנהל.ת קהילה בקיבוץ מתחדש

תיאור תפקיד

לקיבוץ ותיק ונחמד השוכן בעמק הירדן דרוש.ה מנהל.ת קהילה עם ניסיון מוכח של לפחות שלוש שנים בתפקיד דומה בקיבוץ מתחדש בלבד… (ולא ישובים קהילתיים למשל).

התפקיד הוא בכפיפות ליו"ר הקיבוץ, והוא כולל ניהול של ארבעה מנהלים בארבעה תחומים: חינוך, תרבות, נוי וביטחון. מדובר ב-80% משרה, ארבעה ימי עבודה.

התפקיד כולל:

אחריות ניהולית, תפעולית ותקציבית של המגזר הקהילתי וועדות הקהילה
ניהול הפעילויות בתחום הקהילה ואחריות על הפעילות התקינה של הנהלה הקהילה
אחריות על הרווחה, ערבות הדדית וערכי הקהילה
מתן מענה לאוכלוסיות מגוונות בקהילה
אחריות כוללת על מערך השירותים – לחברים ולתושבים
בניית תוכניות עבודה שנתית ורב שנתית, תקצוב ואחריות לביצוע
אחריות על התנהלות ענפי הקהילה ושמירה על רמתם ורווחיותם
שמירה על נכסי הקהילה
ייצוג הקהילה כלפי מוסדות וגופים ברמה האזורית והארצית
ניהול תקציבי הקהילה, כולל תוכנית השקעות קהילתיות ובקרה על ביצועם
ניהול, ליווי ובקרה שוטפת של מנהלי הענפים והפעילויות בתחום הקהילה
קידום והובלת תהליכים מרכזיים העומדים על הפר ק – צמיחה דמוגרפית, ערבות הדדית ועוד
ניהול האגודה הקהילתית ואחריות על שירותים מוניציפליים לתושבים

דרישות

ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ מתחדש – חובה
גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
ניסיון בניהול מערכות / ארגונים
יכולת הובלה והנעת מנהלי פעילויות
השכלה אקדמית / מקצועית
יושרה, אמינות רגישות חברתית ואסרטיביות
יכולת עמידה בעומסים
ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים
יכולת ניהול קונפליקטים וגישור

נכונות ל-80% משרה

שיתוף המשרה